Jak to działa?
Skontaktuj się z nami
Jeśli jesteś pracodawcą i szukasz super benefitu dla pracowników.
Podpisz umowę z Głodny Niedźwiedź
Ustal miesięczny limit dofinansowania posiłków dla każdego pracownika ( do 450pln na każdego pracownika zwolnione z ZUS).
My aktywujemy Twoje konto
Twoi pracownicy otrzymają dostęp do aplikacji i zamawiają posiłki w ramach benefitu pracowniczego.
Zamów ulubione posiłki
Każdy pracownik samodzielnie zamawia swoje ulubione posiłki na 3 dni przed dostawą oraz ma pełną kontrolę nad wykorzystanym limitem.
Oczekuj na dostawę
Dostarczamy świeże posiłki do wyznaczonego miejsca w firmie.
Gdy środki się kończą, pracownik może nadal korzystać z systemu – finansując posiłki samodzielnie, w dowolny sposób (np. kartą, BLIK-iem czy szybkim przelewem).
Nie trzeba niczego blokować ani koordynować – system działa elastycznie i bez przerw.
A jeśli chodzi o raporty? Pobierasz je kiedy chcesz – z pełnym wglądem w wydatki
i wykorzystanie budżetu.
Dlaczego warto wybrać
Realny benefit dla pracowników bez ZUS.
Do 450 zł/mies. na pracownika bez składek ZUS.
Pełen outsourcing.
Oszczędzasz czas i zasoby, powierzając organizację posiłków profesjonalistom.
Niewykorzystane środki przechodzą na kolejny miesiąc.
Wyższa efektywność pracowników.
Regularne, zdrowe posiłki wpływają pozytywnie na produktywność i samopoczucie zespołu.
Kontrola wydatków.
Dzięki szczegółowym raportom masz pełen wgląd w wykorzystanie budżetu.
Menu, które nigdy się nie nudzi.
Smaki świata i codzienna różnorodność.
Elastyczność zamówień.
Pracownicy zamawiają posiłki przez intuicyjną aplikację mobilną zgodnie ze swoimi preferencjami.
Dostępność.
Dostarczamy posiłki o ustalonej porze, dostosowując
się do systemu pracy w Twojej firmie.
Samodzielność.
Pełna kontrola nad budżetem i możliwość dalszego zamawiania posiłków po jego wyczerpaniu
– szybko i wygodnie.
Smaczne rozwiązanie dla Twojej firmy.
Zwolniona ze składek ZUS jest wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom, do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł (dla jednego pracownika). Takie zwolnienie wynika z § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego.
Zacznij bez zobowiązań – przetestuj
