
Dlaczego warto wybrać
Realny benefit dla pracowników bez ZUS.
Do 450 zł/mies. na pracownika bez składek ZUS.
Pełen outsourcing.
Oszczędzasz czas i zasoby, powierzając organizację posiłków profesjonalistom.
Brak opłat abonamentowych.
Płacisz tylko za zamówione posiłki w ramach ustalonego dofinansowania.
Wyższa efektywność pracowników.
Regularne, zdrowe posiłki wpływają pozytywnie na produktywność i samopoczucie zespołu.
Kontrola wydatków.
Dzięki szczegółowym raportom masz pełen wgląd w wykorzystanie budżetu.
Menu, które nigdy się nie nudzi.
Smaki świata i codzienna różnorodność.
Dodatkowe korzyści
Elastyczność zamówień.
Pracownicy zamawiają posiłki przez intuicyjną aplikację mobilną zgodnie ze swoimi preferencjami.
Dostępność.
Dostarczamy posiłki o ustalonej porze, dostosowując
się do systemu pracy w Twojej firmie.
Bezpieczeństwo i higiena.
Posiłki są pakowane zgodnie z najwyższymi standardami sanitarnymi, zapewniając bezpieczeństwo konsumpcji.
Samodzielność.
Pełna kontrola nad budżetem i możliwość dalszego zamawiania posiłków po jego wyczerpaniu
– szybko i wygodnie.
Smaczne rozwiązanie dla Twojej firmy.
Zwolniona ze składek ZUS jest wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom, do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł (dla jednego pracownika). Takie zwolnienie wynika z § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego.
Jak to działa?
Ustal budżet dofinansowania.
Określ kwotę, którą firma przeznacza na posiłki dla pracowników dziennie, miesięcznie lub procentowo.
Pracownicy zamawiają posiłki z wyprzedzeniem.
Za pomocą aplikacji mobilnej pracownicy wybierają dania z 3-dniowym wyprzedzeniem, dostosowując je do swoich preferencji.
Dostawa na czas.
Świeże posiłki dostarczane są punktualnie do wyznaczonego miejsca w firmie, gotowe do odbioru przez pracowników (posiłki są opisane).
Proste rozliczenia.
Firma zasila swoje konto GN LUNCHapp wybraną kwotą miesięcznie, kwartalnie lub według własnego harmonogramu. Z tej puli finansowane są zamówienia pracowników.

Gdy środki się kończą, pracownik może nadal korzystać z systemu – finansując posiłki samodzielnie, w dowolny sposób (np. kartą, BLIK-iem czy szybkim przelewem).
Nie trzeba niczego blokować ani koordynować – system działa elastycznie i bez przerw.
A jeśli chodzi o raporty? Pobierasz je kiedy chcesz – z pełnym wglądem w wydatki
i wykorzystanie budżetu.